A prefeita Emília Corrêa precisa explicar à população de Aracaju por que a primeira reação da gestão, diante da apreensão de cerca de R$ 240 mil em espécie com um diretor financeiro da Educação, foi afastar o servidor de imediato e encerrar o assunto com uma nota fria.
Ninguém está aqui para condenar antes da investigação. Se o dinheiro era fruto de venda de imóvel, como já se comenta, que ele apresente os documentos. Se não era, que a Polícia Civil, o Ministério Público e a Receita Federal façam o trabalho deles. O problema é outro: a gestão que se dizia diferente parece ter escolhido o caminho mais conveniente da crise. Jogar o servidor na fogueira, tentar tirar o corpo fora e esperar que o escândalo morra no noticiário.
César Dias não era um servidor qualquer. Ele ocupava uma das áreas mais sensíveis da Secretaria de Educação: Administração e Finanças. Ou seja, estava perto de pagamentos, contratos e movimentações da pasta. Se era homem de confiança ontem, por que virou problema descartável hoje? Se a prefeita confiava na idoneidade dele, por que não esperou ao menos os primeiros esclarecimentos oficiais? E se não confiava, por que ele estava numa função estratégica?
Essa pressa em afastar pode parecer gesto de moralidade, mas também pode soar como atestado de culpa política. Porque, quando a gestão corre mais para se proteger do que para esclarecer, a população percebe.
Aracaju não precisa de nota de rodapé. Precisa de resposta pública. Quem indicou César? Quem o sustentava dentro da Semed? Quais contratos estão sendo investigados? O celular foi apreendido? Pode revelar conversas, caminhos e eventuais conexões? A Secretaria da Educação vai abrir auditoria interna ou vai fingir que o problema nasceu e morreu em uma abordagem policial?
A prefeita Emília precisa entender: crise não se administra com silêncio, nem com exoneração apressada. Crise se enfrenta com transparência. Porque, neste caso, a pergunta que fica é: a gestão afastou César para colaborar com a investigação ou para tentar salvar a própria pele?



